职场倾听邮箱主题-云顶国际集团

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2023-06-01

2-8岁儿童绘本主题教育绘本382本目录：爱国教育系列绘本14本宝宝巴-奇妙好习惯7本（2-6岁）彩虹色的小白鱼-读者文摘图书角-9本（0-3岁）车车认知图画大书14本成长认知-3本（0-3岁）儿童情商培养绘本-2本儿童行为习惯培养绘本-3本儿童自我保护意识系列绘本-6本（3-10岁）反欺凌主题绘本书单8本节日绘本推荐书单科普百科绘本-83本垃圾分类5册聆听二十四节气绘本原版-24本派老头和捣乱猫的开心故事-瑞典-10本皮特猫-苏斯博士奖-6本（3-8岁）情绪管理绘本书单-42册少儿财商绘本-5本（7-10岁）圣诞绘本绘本书单--13本我会表达啦-4本（0-3岁）我有好习惯1小时养成10本小酷小玛认知系列-2本（0-3岁）幸福的小安娜-比利时-心灵与能力唤醒书-23本（2-5岁）t幸运的米拉-10本（3-6岁）x保护教育绘本x启蒙教育绘本9本疫情绘本（3本）幼儿安全图画书-3本（0-6岁）早教绘本-5本（0-3岁）正义岛法制教育系列-7本（3-6岁）职业认知丛书长大干什么系列【20本】...

2023-05-31

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2023-05-31

情商的高低是与你社会经历多少相关的。多经历事情情商自然就会提高。如果在职场上，不懂高情商的重要性，只知道提升自己的技术能力，埋头苦干，可能到最后就只能给别人做嫁衣职场情商，很重要。职场上90％的成功者都具有高情商。从ldquo社交智能rdquo到ldquo情感力量rdquo，都反映出其重要性一直是不可否认的。目录：├─职场精英的情商法则（完结）│01.情商的概念.m4│01.情商的概念.df│02.情商与领导力.m4│02.情商与领导力.df│03.自我肯定.m4│03.自我肯定.df│04.自我实现.m4│04.自我实现.df│05.对情绪的自我意识.m4│05.对情绪的自我意识.df│06.情绪表达.m4│06.情绪表达.df│07.坚定直率.m4│07.坚定直率.df│08.独立性.m4│08.独立性.df│09.人际关系.m4│09.人际关系.df│10.同感.m4│10.同感.df│11.社会责任感.m4│11.社会责任感.df│12.解决问题.m4│12.解决问题.df│13.事实辨别.m4│13.事实辨别.df│14.冲动控制.m4│14.冲动控制.df│15.灵活性.m4│15.灵活性.df│16.抗压能力.m4│16.抗压能力.df│17.乐观.m4│17.乐观.df│18.情商发展策略.m4│18.情商发展策略.df...

2023-05-31 航拍 台湾

1.成为oppo的主设计师有几种方式：您可以直接进入oppo主题“设计师网站”、“设计师申请”、“如何申请个人设计师”，然后按照pdf上的流程提交简历和设计作品。2.提交设计作品的邮箱为talei@**。com网站。3.作品审核通过后，邀请码将通过电子邮件发送到电子邮件，通常持续3天。如果3天后未收到邀请代码，则审核很有可能无法通过。...

2023-05-31 oppo设计师是谁 oppo设计师开放平台

1.话题领袖你好~育碧是一家游戏公司，而tc是一位美国小说家。2.由于小说的主题和质量，育碧购买了tc的云顶国际亚洲唯一官网的版权，并将其中一部分开发成游戏出售，因此tc将被标记在作品前面。...

2023-05-31

夏觅将为大家回答以下问题。让我们来谈谈冬奥会主题口号的介绍。下面让我们一起来看一看！1、“携手共创未来”是北京2022年冬奥会和残奥会的主题口号。2、这是中国向世界发出的真诚邀请，传递了14亿中国人民的美好期望：在奥林匹克精神的感召下，我们将与世界人民一道，相互促进、守望相助，共同创造更加美好的未来。3.2021年9月17日，北京2022年冬奥会和残奥会主题口号揭晓：携手迈向未来。4.这句口号诠释了“更快、更高、更强、更团结”的奥林匹克格言的中国化云顶国际集团的解决方案，表达了全世界共同努力，共创美好未来的共同愿望。“双奥之都”北京再次在奥林匹克运动中留下中国印记。本文最后希望对您有所帮助。...

2023-05-30

课程介绍课程来自于同传barry职场英语－基础听说---职场人必备的认知提升课 职场场景英语文件目录基础听说---职场人必备的认知提升课1.先导课.m42.方法论---概述.m43.方法论---背单词.m44.方法论---练听力.m45.方法论---练口语.m46.能力定级---前言.m47.能力定级---欧标cefr.m48.能力定级---定级测评.m49.vocaulary---如何积累.m410.vocaulary---中英数字转换.m411.逻辑表达---前言.m412.逻辑表达---逻辑思维.m413.逻辑表达---表达沟通.m414.逻辑表达---通过测试.m415.翻译技巧---大原则.m416.翻译技巧---具体技巧.m417.翻译技巧---笔记法.m418.音标---前言.m419.音标---通读48音标.m420.音标---精讲元音.m421.音标---精讲辅音.m422.音标---通关测试.m423.连读---前言.m424.连读---连读.m425.连读---音变.m426.连读---通关测试.m427.grammar---时态串讲.m428.grammar---时态测试.m4职场场景英语扫码加入会员免费获取全网课程.g1.入职面试--开启面试--开场.m4【邮件专题】1.给陌生人第一次发邮件.m4【外贸专题】1.谈价格.m42.入职面试--面试中--基本信息.m4【邮件专题】2.求职.m4【外贸专题】2.产品介绍.m43.入职面试--面试中--过往经历.m4【外贸专题】3.工作汇报.m44.入职面试--面试中--求职动机.m4【外贸专题】4.砍价.m4【外贸专题】5.云顶国际亚洲唯一官网的售后服务.m45.入职面试--面试中--文化契合度.m46.入职面试--面试中--领导力.m4【外贸专题】6.客户冲突.m47.入职面试--面试中--薪资待遇.m4【外贸专题】7.逾期付款.m48.入职面试--结束面试--常见候选人问题.m4【外贸专题】8.生产延期.m49.入职面试--结束面试--沟通面试结果.m410.内部转岗--销售转培训.m411.在职(日常交流)--寒暄.m412.在职(日常交流)--介绍（个人am团队）.m413.在职(日常交流)--寻求帮助.m414.在职(日常交流)--关于年假.m415.在职(日常交流)--请求审批.m416.在职(日常交流)--告别.m417.在职(主持会议)--开始会议--安排会议.m418.在职(主持会议)--开始会议--确认参会者.m419.在职(主持会议)--开始会议--介绍目标am议程.m420.在职(主持会议)--开始会议--说明规则am开启议题.m421.在职(主持会议)--管理会议--线上会议.m422.在职(主持会议)--管理会议--把控时间.m423.在职(主持会议)--管理会议--防止跑题.m424.在职(主持会议)--管理会议--鼓励发言.m425.在职(主持会议)--管理会议--达成一致.m426.在职(主持会议)--安排任务--讨论待办事项.m427.在职(主持会议)--安排任务--分配工作任务.m428.在职(主持会议)--安排任务--说明截止日期.m429.在职(主持会议)--结束会议--总结对齐.m430.在职(主持会议)--结束会议--感谢与会者.m431.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目背景（意向沟通）.m432.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目背景(项目背景).m433.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目背景(项目目标).m434.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目背景(项目方案).m435.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目进展.m436.在职(参加会议)--跨部门会议--讨论方案(陈述和询问观点).m437.在职(参加会议)--跨部门会议--讨论方案(请求澄清).m438.在职(参加会议)--跨部门会议--讨论方案(同意和不同意).m439.在职(参加会议)--跨部门会议--冲突管理.m440.在职(参加会议)--跨部门会议--寻求云顶国际集团的解决方案.m441.在职(参加会议)--部门例会--同步工作进展.m442.在职(参加会议)--部门例会--挑战am云顶国际集团的解决方案.m443.在职(参加会议)--部门例会--寻求am给予建议.m444.在职(参加会议)--部门例会--确认信息.m445.在职(参加会议)--复盘会--回顾目标.m446.离职--一对一沟通.m447.离职--绩效沟通--结果e.m448.离职--绩效沟通--结果m .m449.离职--绩效沟通--结果m.m450.离职--绩效沟通--结果m-.m451.离职--绩效沟通--结果i.m452.离职--绩效沟通--结果f.m453.离职--离职访谈.m454.离职--体面告别.m4扫码加入会员免费获取全网课程.gc1级别---advaced扫码加入会员免费获取全网课程.gc1-techaddictio.m3c1-retigahoue.m3c1-ajoiterview.m3c1-iovatioiuie.m3c1-thehitoryofhadgeture.m3c1-catchiguafteratri.m3c1-arojectmaagemetmeetig.m3c1-birthdayartie.m3c1-itrovertreddreigthealace.m3c1-challegeatwork.m3c1-thehelix.m3c1-aiterviewaouttwoook.m3a1级别---begier扫码加入会员免费获取全网课程.ga1-bookigatale.m3a1-orderigiacafe.m3a1-thefirteglihcla.m3a1-orgaiigagrouroject.m3a1-meetigothertudet.m3a1-avoicemailmeage.m3a1-arequetfromyourbo.m3a1-shoigforclothe.m3a1-meetigaewteammemer.m3a1-buiecard.m3a1-meetigeoleatadier.m3a1-fidigthelirary.m3b1级别---itermediate扫码加入会员免费获取全网课程.gb1-arriviglatetocla.m3b1-atthechemit.m3b1-aweatherforecat.m3b1-meetiganewcolleague.m3b1-aiterviewaoutliteigkill.m3b1-worklifealace.m3b1-meetigaoldfried.m3b1-ateammeetigaoutdiverity.m3b1-showigiteret.m3b1-makigadeciio.m3b1-catchigu.m3b1-atudetdicuio.m3b1-ahoecallfromacutomer.m3b1-aitroductiotoalecture.m3b1-chattigaoutaerie.m3b2级别---ueritermediate扫码加入会员免费获取全网课程.gb2-gettigadvice.m3b2-adigitaldetoxodcat.m3b2-talkigaoutrumour.m3b2-officeartylaig.m3b2-atalkaoutmotivatio.m3b2-buieew.m3b2-alectureaoutaexerimet.m3b2-adeigreetatio.m3b2-creatigatudygrou.m3b2-auieiterview.m3b2-filmreview.m3b2-joiigagym.m3a2级别---elemetary扫码加入会员免费获取全网课程.ga2-miigacla.m3a2-gettigamaicure.m3a2-gettigatattoo.m3a2-bowlig.m3a2-chagigameetigtime.m3a2-aivitatiotoaarty.m3a2-traortaoucemet.m3a2-chagigla.m3a2-amorigbriefig.m3a2-itructioforaaigmet.m3a2-factadfigure.m3a2-who'whoitheoffice.m3a2-gettigasucritio.m3a2-breakigu.m3a2-fourcoveratio.m3a2-udertadigaexlaatio.m3a2-leavigameage.m3英语...

2023-05-20

百度网盘截图文件目录/学习智库8/普通人职场逆袭训练营|├──67113||├──第1章开营典礼|||├──普通人职场逆袭特训营开营典礼.m4674.0mb||├──第2章逆袭方法|||├──逆袭百万年薪的整体逻辑与案例拆解.m4404.0mb|||├──逆袭的短中长期规划，定制你的百万年薪之路.m41.5gb|||├──效率翻倍的时间管理，彻底摆脱拖延症的困扰.m4332.0mb||├──第3章目标细化|||├──岗位技能梳理与补齐方法.m4633.0mb|||├──高薪职业规划（上）mdahmdah制作机会目标清单.m4288.0mb|||├──高薪职业规划（下）mdahmdah外部行业全盘梳理.m41.8gb|||├──高薪职业规划（中）mdahmdah外部岗位全盘梳理.m41.17gb||├──第4章求职技能|||├──3.1.df41.0mb|||├──3.1.tx462kb|||├──3.2.df38.0mb|||├──3.2.tx465kb|||├──阿宝姐独家满分简历术.m4183.0mb|||├──阿宝姐独家满分面试术.m4273.0mb|||├──阿宝姐独家人脉内推.m4553.0mb|||├──第一次直播答疑.m4704.0mb...

2023-05-07

1秋天和十月是收获的季节。在这片古老的黄土地上，有丰富的水果、芳香的袋子和芳香的烹饪。朋友和客人来自四面八方，玩得很开心。我们用丰收的胜利之歌来庆祝我们的节日。我们以节日的方式庆祝丰收。我们的盘子、食物、杯子和葡萄酒是我们的渴望和追求。人们以食物为生，烹饪是他们的盛宴。高高的天空，厚厚的黄土，承载着各种类型的霜冻和自然物体，我们从历史中努力工作从如毛银雪、刀耕火种到满汉宴会，从麻辣火锅、清汤羊肉到三明治的川菜和粤菜，肯德基鸡肉汉堡。。。烹饪是人类文明的指针，记录着人类进步的轨迹。烹饪是社会发展的标尺，衡量我们离小康社会的距离。烹饪是关于技术、创造艺术和文化的。今天，我们通过比赛展示我们学校的烹饪技巧。在这里，我们用创造性的劳动来诠释我们对烹饪文化的理解。今天，我们用自己的双手向父母表达最深切的感激之情...

2023-04-26

图书名称：《学会倾听重拾失落的沟通艺术》【作者】希梅娜·文戈谢（ximeavegoechea）【页数】292【出版社】北京：机械工业出版社,2022.07【isbn号】978-7-111-70666-3【价格】69.00【分类】心理交往-通俗读物【参考文献】希梅娜·文戈谢（ximeavegoechea）.学会倾听重拾失落的沟通艺术.北京：机械工业出版社,2022.07.图书封面：图书目录：《学会倾听重拾失落的沟通艺术》内容提要：你听我把话说完好吗？这听起来像你吗?你结束了一次团队会议，却想不起来说了什么。你和朋友结束了一场谈话，却感觉沟通不；到位，意犹未尽；你认为你和老板达成了共识，结果却发现你并没有达到预期。对很多人来说，倾听不过是一件下意识的事情。我们从别人那里听到的东西只够我们完成工作、维持友谊、与邻里和睦相处。但我们错过了一些重要机会，这些机会能让我们与他人的交流深入下去，无论是给出或收到诚实的反馈、建立持久长存的联系，还是了解别人的真实面目。幸运的是，我们的倾听能力可以得到提高。希梅娜·文戈谢可以教你。在本书中……《学会倾听重拾失落的沟通艺术》内容试读学会倾听重拾失落的沟通艺术第一部分搭好舞台第一章培养倾听心态伊芙是我们团队的一名年轻研究人员，她正在我们这里进行自己的第一次实习。她身旁是她的导师米娅。他们的目标是更好地了解在我们这个平台发生的网络霸凌的程度，以便我们拿出一个方案来解决这个问题。伊芙和米娅会采访一些“在实地中”容易遭受网络霸凌的名人和其他一些公众人物。“在实地中”的意思是在实验室以外的地方，即这些人所处的自然的环境，如片场、办公室、法庭，甚至家中。前几次访谈进行得很顺利，可是在进行第三次访谈时，在受访者开始描述他在网上遭受的一些骚扰的时候，伊芙打破了一条研究领域的铁律：她打断了受访者。“那些给你写信辱骂你的人，你没理他们，对吧？”伊芙和米娅所做的是定性研究。关于这种研究，有一种说法：从第一次访谈中你可以知道每个人都与你不一样。从第二次访谈中你可以知道并不是每个人都与你的第一个受访者一样。这种研究的规则是：只有在大约第五次交谈时你才会听到对问题的所有可能的回答，才开始能看到一些态度属性的模式，如需要、动机和感情之类。定性研究之所以要求研究人员至少要与受访者交谈五次，就是出于这个原因。002第一章培养倾听心态伊芙说的是她在之前的访谈中听到受访者表达的一种情绪，对一些侮辱性评论的正确反应是不予理睬。可这位受访者尚未分享自己如何应对平台上的喷子的问题。伊芙不仅打断了他，还根据自己先前听到的内容做出了回应，而不是听取眼前这位受访谈的看法。“哦，其实是挺伤人的。”这位受访者回答道。“尽管我知道无视这些网络霸凌者对我来说要好受得多，但是很难做到。”伊芙一边心不在焉地听着，一边对这位受访者的反应进行了点评。“是的，这么说你会无视他们，有道理。”说着，她就开始进入访谈的下一部分。导师米娅注意到伊芙并未听到这位受访者的反应，以及其背后的深层情感，便插嘴道：“咱们先暂时退回去几步。”她说：“遭遇网络骚扰是一种什么感受？”受访者起初有些踌躇，但接下来就来了劲儿，开始分享他的故事。“人们以为我是个公众人物，所以没必要去理会别人怎么想我，以为我没有感情，”他说，“要是有人跟你说一些很难听的话，你当然会感觉很受伤，尤其是当他们攻击我的粉丝的时候。我感觉我有责任来保护他们。哪怕是让自己受伤。”在互联网上引战不仅影响了个人，也影响了其所在的社区。这种见解我们以前从未听说过，但这将成为本书中反复出现的一个重大主题。倘若米娅不曾注意到受访者的观点受到忽视，并及时中止对话、使访谈走上正轨，受访者就不会将他的重要见解说出口。我们的产品策略，以及受访者对该平台的使003学会倾听重拾失落的沟通艺术用体验就会因此而遭受打击。我们都曾有过这样的体验：在交谈中，感觉自己未被倾听，或是像伊芙一样，错过了对方的暗示，未能真正理解他们。无效倾听很常见，每天都在发生。我们经常停止倾听，或是因为认为自己知道对方打算说什么（他很容易读懂），或是因为对对方有先入为主的意见，知道他会如何回应（他总是喜欢做主导，扮演魔鬼代言人的角色)，或是因为想当然地认为自己知道他应该如何回应（正确答案是“是”，太明显了）。有时我们甚至设想自己的经验和别人一样，并期望别人会像我们一样回应（鉴于上次发生的事情，我不可能接受这个项目，他也不会)。但是，当我们不再关注谈话伙伴而让自己的想法和意见占主导时，就会错过谈话伙伴真正要说的东西。而且，也许更糟糕的是，我们失去了与对方建立或加强联系的机会，这可能会损害彼此的关系。这就解释了为什么有些团队无论尝试多少团队建设活动，团队成员似乎都无法融洽相处，为什么有些兄弟姐妹尽管有血缘关系，却难以增进感情，以及为什么即使是一辈子的邻居，多年后仍然发现彼此之间无话可说。如果我们不能听懂别人的意思或了解他们的真实感受，尽管我们的意图很好，甚至接近他们能给我们带来好处，但却无法了解他们，更不可能感觉和他们很亲近。为了成为我们渴望成为的倾听者，我们首先需要区分是什么让某些类型的倾听有效，而另一些则无效。004第一章培养倾听心态远离表面倾听当我们像伊芙一样陷入被动的倾听状态时，我们做的就是所谓的表面倾听。表面倾听是指听取谈话的字面内容，而不是情感内容，它往往以牺牲谈话对象的感受为代价。在我们过度繁忙的生活中，表面倾听效率很低，甚至毫无用处。当我们只是习惯性地去倾听时，我们能听到对方说的足够多的内容，使谈话进行下去，能完成工作，与朋友保持联系，客客气气地对待邻居和商店店主。遗憾的是，大多数人都把大部分时间花在表面倾听模式上。当我们心不在焉地听别人讲话时，做的就是表面倾听。这时我们会按自己希望被别人对待的方式做出反应，而不是对我们的谈话伙伴实际说的或需要的东西做出反应。比如，我们特别想帮上忙，就给出一些建议和解决问题的方法，即使对方并不想要这些。或者我们希望让别人感觉好一些，就认可他们的经验，即使他们并不需要我们的口头鼓励。还有的时候，我们试图跟对方建立感情，便分享发生在自己身上的类似的故事，即使对方面临的是特殊情形。我们的意图可能是好的，但这可能导致我们听不到谈话伙伴的观点。倾听模式中一个最常见也最容易犯的错误是将我们自己的感觉、想法或经历投射到别人身上。例如，我们可能出于跟对方聊“共同”经历来拉近关系的愿望而假设他人对事物的看法和我们一样。（你小时候养过宠物？我也养过，太棒了，是005学会倾听重拾失落的沟通艺术吧？)可是，由于我们通常参考的都是自己的独特经历，因此可能会错过一些信号，这些信号其实在提醒我们：我们和对方的视角可能不一样。（是的，我养过一只猫，可那段经历糟糕透了，因为我对猫过敏。)我我我投射表面倾听还包括这样一些行为：同时做几件事、打断他人、心里暗暗核对或不断把对话拉回到我们想谈的话题上。这些行为会让对方感觉渺小、孤独。当我们和老板单独谈话时，如果老板未能听到我们的求助，我们可能就会得出这样的结论：无法再向他寻求支持。当我们跟兄弟姐妹分享我们正在经历的某个挑战时，如果他/她显得心不在焉，交谈结束时，我们就会感觉比刚开始时还糟糕。当我们兴奋地与配偶分享个人成就，他们却没有用回应来认可我们时，我们可能就会感觉很没成就感甚至感觉很孤单。时间一长，这样的时刻就会恶化并削弱我们的自我意识和归属感，我们可能就会感觉受到排斥、自己不值得别人关注、得不到别人的欣赏。认识到自己何时在做表面倾听很重要，能让我们知道如何做得更好。006···试读结束···...

2023-04-10

课程介绍课程来自于张沛超-心理治疗的13个核心主题影响我们生命和天性的因素不仅仅是我们意识层面的内容，更大程度上是我们的潜意识。在意识和潜意识之间有一个“过滤器”，这个过滤器上面一层是意识，留下来的是粗糙的物质，我们生命中充当粘合剂的物质则在意识的深远处；这上面一层中留下来的仅仅是一些比较表面和肤浅的东西，而我们生命中更重要的东西则潜藏在潜意识中。在荣格去世前不久，他读了一篇禅宗佛学的文章，并告诉一位采访者：我觉得我们好像在讨论同一件事情，只不过是用了不同词语而已。用不用词语“潜意识”并不起决定作用，关键是藏在这个词背后的概念。文件目录资料原始点最新手册.h.df真理与方法哲学诠释学的基本特征洪汉鼎译上海译文出版社.df解读伽达默尔《真理与方法》.df荣格阅读书目推荐.df如何控制自己的情绪.df01-[意识与潜意识].(英)雅各布斯.(南非)爱德华滋.扫描版[ebuk.cn].df02-[移情与投射].(澳)格兰特.(澳)克劳里.扫描版.df03-[障碍、防御与阻抗].(英)戴维.(英)克劳斯.df04-[内化].(美)柯纳斯.(美)詹姆斯.扫描版.df05-治疗环境.df逐字稿-6.1上午《精神病理性模型》的框架与各模型的哲学依据.docx06-[干预与技术](美)赛瑟.(澳)沃斯戴尔.df07-治疗师的自我应用.df08-[自我与人格结构].(美)克里.(美)布里尼克.扫描版.df10-[情绪与需要].(英)朗恩.(英)珂瑞丝.扫描版.df11-[性格与人格类型]-(英)托顺-(英)雅各布斯-北京大学出版社-北京大学医学出版社-扫描版-2007.08.df12-[言语与象征].(英)巴顿.(英)威廉姆斯.扫描版.df13-[目标与结果].(英)希姆.(英)威尔逊.扫描版.df心灵的面具：101种心理防御.df2044[时代的精神状况].ma.i.the.moder.age.(德)雅斯贝斯.扫描版.df跟张老师学心理201606.docx1《精神病理学模型》张沛超1《精神病理学模型》第一章-张沛超.m32《精神病理学模型》第二章-张沛超.m33《精神病理学模型》第三章-张沛超.m34《精神病理学模型》第四章-张沛超.m35《精神病理学模型》第五章及答疑-张沛超.m36《精神病理学模型》第六章-张沛超.m37《精神病理学模型》第七章-张沛超.m38《精神病理学模型》第八-九章及答疑-张沛超.m32《意识与潜意识》张沛超张沛超-意识与潜意识-讲课图片.docx1《意识与潜意识》第一章-张沛超.m32《意识与潜意识》第二章及答疑-张沛超.m33《意识与潜意识》第三章及答疑-张沛超.m34《意识与潜意识》第四章-张沛超.m35《意识与潜意识》第五章-张沛超.m36《意识与潜意识》第六章-张沛超.m37《意识与潜意识》第七-八讲-张沛超.m38《意识与潜意识》答疑-张沛超.m33《情绪与需要》张沛超1《情绪与需要》第一章-张沛超.m32《情绪与需要》第二章及答疑-张沛超.m33《情绪与需要》第三章-张沛超.m34《精神与需要》第四章-张沛超.m35《情绪与需要》第五章-张沛超.m34《言语与象征》张沛超1《言语与象征》第一章-张沛超.m32《言语与象征》第二章及答疑-张沛超.m33《言语与象征》第三章-张沛超.m34《言语与象征》第四章及答疑-张沛超.m35《言语与象征》第五-六章及答疑-张沛超.m35《性格与人格类型》张沛超1《性格与人格类型》第一章-张沛超.m32《性格与人格类型》第二章及答疑-张沛超.m33《性格与人格类型》第三讲-张沛超.m34《性格与人格类型》第四章-张沛超.m35《性格与人格类型》第五章-张沛超.m36《性格与人格类型》第六章-张沛超.m37《性格与人格类型》第七章-张沛超.m36《自我与人格结构》张沛超1《自我与人格结构》第一章-张沛超.m32《自我与人格结构》第二章-张沛超.m34《自我与人格结构》第四章-张沛超.m35《自我与人格结构》第五章-张沛超.m36《自我与人格结构》第六-七章及答疑-张沛超.m37《自我与人格结构》第八章-张沛超.m38《自我与人格结构》的答疑-张沛超.m37《目标与结果》张沛超1《目标与结果》第一章-张沛超.m32《目标与结果》第二章-张沛超.m33《目标与结果》第三章及答疑-张沛超.m34《目标与结果》第四章-张沛超.m35《目标与结果》第五章-张沛超.m36《目标与结果》第六章-张沛超.m38《治疗环境》张沛超1《治疗环境》第一章-张沛超.m32-1《治疗环境》第二章-张沛超.m32-2《治疗环境》第二章-张沛超.m33《治疗环境》第三章-张沛超.m34-2《治疗环境》第四章-张沛超.m34-1《治疗环境》第四章-张沛超.m35《治疗环境》第五章有答疑-张沛超.m39《移情与投射》张沛超1《移情与投射》第一章-张沛超.m32《移情与投射》第二章-张沛超.m33《移情与投射》第三章-张沛超.m34《移情与投射》第四章-张沛超.m35《移情与投射》第五章及答疑-张沛超.m36《移情与投射》第六章-张沛超.m37《移情与投射》第七章-张沛超.m38《移情与投射》第八章及答疑-张沛超.m310《障碍、防御与阻抗》张沛超1《障碍、防御与阻抗》第1-2章-张沛超.m32《障碍、防御与阻抗》第3章-张沛超.m33《障碍、防御与阻抗》第4章-张沛超.m34《障碍、防御与阻抗》第5章-张沛超.m35《障碍】防御与阻抗》第6章-张沛超.m311《干预与技术》张沛超1《干预与技术》第一章-张沛超.m32《干预与技术》第二章-张沛超.m33《干预与技术》第三章-张沛超.m34《干预与技术》第四章-张沛超.m35《干预与技术》第五章-张沛超.m36《干预与技术》第六章及答疑-张沛超.m37《干预与技术》第七、八章-张沛超.m312《内化》张沛超1《内化》第一章-张沛超.m32《内化》第二章-张沛超.m33《内化》第三四章-张沛超.m34《内化》第五章-张沛超.m35《内化》第六章-张沛超.m313《治疗师的自我应用》张沛超1《治疗师的自我应用》第一第二章-张沛超.m32《治疗师的自我应用》第二章-张沛超.m33《治疗师的自我应用》第四章-张沛超.m34《治疗号的自我应用》第五第六章-张沛超.m3...

课程介绍课程来自于邮箱群发器邮箱群发软件邮箱群发工具邮件群发器，就是利用邮件系统协议，采用自动发送的技术，可以一封信抄送给多个人的软件。群发出去的邮件往往会因为被当成是垃圾邮件或者攻击性邮件而被屏蔽。群发器原理编1、利用mt协议群发。2、利用本机作为服务器群发。3、利用htt协议群发。4、模拟人手发送群发，往往会涉及到修改邮件头信息。文件目录教程使用教程.m4问题简述（必看）.txt邮箱批量发信..exe...

2023-03-09

1、我们的书画展是学校展的，所以一般写的是**系书画作品展，或**系设计作品展。2、如果有主题的画展，那“展”前面直接加主题就好了，例如建国六十周年书画作品展。3、仿古书画作品巡回展等等。点评：...

2023-02-21

qq邮箱的格式为：uerame@qq.com，其中uerame为qq号码。1、qq邮箱的格式是：qq号码@qq.com下面举出一个例子，例如：123456@qq.comqq邮箱是默认开通的，下载a或者登录网页版利用qq帐号和密码登录即可，qq邮箱是腾讯公司2002年推出，向用户提供安全、稳定、快速、便捷电子邮件服务的邮箱产品，已为超过1亿的邮箱用户提供免费和增值邮箱服务。2、因为操作简便，一直深受用户的喜爱。点评：这篇文章描述了qq邮箱的基本情况，介绍了它的操作简便，深受用户的喜爱。文章内容比较完整，但可以更加具体，比如更多的功能介绍，以及更多的使用技巧等。...

2023-02-21